教えてくれた先輩のようになりたい。
今度は後輩からそう思ってもらえる存在を目指します。

業務をするうえで心がけていることは、お客様に「トヨタでレンタカーを使って良かった」と思って頂けるような接客です。お仕事でご利用いただくお客様は急いでいる方が多いため、お待たせしないような対応を行い、旅行やお休みの日にご利用いただくお客様には決められたことだけを伝えるのではなく、店舗周辺のおすすめスポットなどをお伝えするなどお客様に合わせた接客を意識しています。
当社は半年に１回、社員の仕事ぶりを評価してもらえます。各自の仕事に対する取り組み方、得た知識や経験などを会社から評価されることが大きなやりがいです。とはいえ、入社してから数ヵ月は「できる」ことより、「できない」ことのほうが多く、一緒に働く先輩方が評価されている姿を見て、「私も先輩のように仕事をできるようになりたい！」と闘志を燃やし、仕事に励んできました。先輩はやさしい人ばかりで、難しい仕事も正確に行うコツをしっかりと教えてくれたおかげで、できる仕事が徐々に増えていき今があります。
現在では新入社員の育成を任されており、どのように教えたら良いのか試行錯誤の日々です。教わる側、教える側ともに同じ新人として一緒に成長していきたいです。