WORKPLACE WORKPLACEWORKPLACE WORKPLACE
WORKPLACE
働く環境
教育・研修制度
社内研修
-
内定者研修
座学、愛知県にあるトヨタ施設見学、ゲーム等を通じ同期の交流
-
新入社員研修
各部署業務説明・車両知識座学・車運転練習
-
ＯＪＴスキルアップ
仕事の習得状況確認。座学、実車研修、ロールプレイング
-
営業スキルアップ研修
営業訪問における必要な知識の習得
-
２年次・３年次ミーティング
グループワーク
-
ＯＪＴ
上司、先輩から実践を学びます
外部講師研修
-
基礎マナー
入社直後に社会人としての基礎を学びます
-
報連相
普段の仕事の中で、なぜ報連相が必要かを学びます
-
マナー向上研修
接遇レベルの向上を目的としたワーク、トレーニング、ロールプレイング
-
ハラスメント
定義や禁止事項を学びます
-
評価者研修
管理職が正しく評価出来るように学びます
-
批評価者研修
上司、先輩から実践を学びます
-
各種セミナー
必要なものを積極に参加可能です
トヨタグループ研修
-
トヨタ営業スタッフ業務認定
レンタカー、リース、それぞれ上級、一般試験があります
-
e-Learningシステム
レンタカー、リースについてＷＥＢで学習します
-
車両知識学習システム
新型車両だけでなく、システム等をＷＥＢで学習します
-
集合研修（トヨタグループ研修施設）
全国の仲間と一緒に学習や交流します
自己啓発
-
通信教育受講料補助
自身が学びたい講座を選択し、全額または半額を補助します
福利厚生
休暇制度
昇給
年1回（10月）
人事制度によリ）
賞与
年2回（7月・12月）
5.0ヶ月分(2025年度実績)
各種手当
交通費全額支給・
営業報奨金・
時間外勤務手当・
中型免許手当・
家族手当
各種社会保険
退職金制度
時短勤務制度(小学校6年生まで利用可)
財形貯蓄
マイカー
リース制度
レンタカー
社員割引
リロクラブ
資格取得
支援制度
社会貢献活動
兵庫県社会福祉協議会を通じて県内社会福祉施設へ車椅子及び、自動車を寄贈しています。この活動は、当社創立 40 周年を機に平成 19 年度より開始し、現在まで継続しています。2025 年度は、車椅子を 9 台、自動車 4 台を兵庫県下の社会福祉施設 13 箇所に寄贈、累計車椅子 311 台、自動車 29 台寄贈しました。
そのような社会貢献の一環の取り組みに対し、兵庫県社会福祉協議会から感謝状をいただきました。
ギャラリー
